Начальник сервисной службы Хабаровск

Начальник сервисной службы

Хабаровский край, Советско-Гаванский район, Май-Гатка территория, дом Д.

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Определяет обязанности, права и ответственность подчиненного личного состава; Принимает меры по обеспечению теплом и водой зданий и сооружений предприятия; Контролирует эксплуатацию котельных установок и трубопроводов к ним согласно ТУ и инструкций; Организует своевременное проведение ремонта котельных установок, трубопроводов к ним; Следит за грамотной эксплуатацией зданий и сооружений предприятия; Принимает меры по обеспечению работников сертифицированными спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ в соответствии с установленными нормами; Организует и обеспечивает разработку инструкций по охране труда, обучение и инструктаж работников по охране труда; Организует работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и периодическую проверку знаний работников службы; Следит за поддержанием соответствующего порядка на территории аэропорта. Организует своевременный вывоз мусора, нечистот, поддержание в надлежащем состоянии тротуаров и переходов

Телефон: +7(914) 311-12-24

Эл. почта: n.filyaevskaya@khabavia.ru

Филяевская Нина Николаевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Высшее техническое образование

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Условия

Оплачивается

69000 - 69000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЕ АВИАЛИНИИ"

ИНН: 2724248264

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник сервисной службы
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.