Истопник Хабаровск
Истопник
Хабаровский край, Советско-Гаванский район, Майский рабочий поселок, Красноярская улица, 1
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
- обслуживание зданий предприятия и оборудования; - обеспечение функционирование систем отопления.
Телефон: +7(914) 317-14-59
Эл. почта: glp_27@mail.ru
Панина Ирина Павловна
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
1.1. Истопник должен знать: - принципы функционирования, устройство оборудования, методы восстановления изношенных конструкций; - - правила топки отопительных печей твердым и газообразным топливом; - - виды топлива и правила его сжигания; - - расположение дымоходов; - - способы шуровки и чистки топок; - - нормы расхода топлива; - - правила пользования огнетушителями и другим противопожарным инвентарем; - - правила составления заявок на топливо; - трудовое, гражданское, административное законодательство Российской Федерации; - основные законодательные и нормативные правовые акты, относящиеся к областям деятельности организации; - локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации; - правила внутреннего трудового распорядка; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; - нормы этики и делового общения;
Тип образования: Tребования не предъявляются
Условия
Оплачивается
44480 - 60000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАВАНЬЛЕСПРОМ"
ИНН: 2704025968
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.
- Техническое мышление
- Практичность
- Логика и системность
- Любовь к инженерным задачам
- Терпение в решении сложных проблем
- Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
- Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
- Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
- правовой экспертизы
- соблюдения норм
- анализа документов
Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.