Менеджер ресторана Хабаровск
Менеджер ресторана
Хабаровский край, Город Хабаровск, Фрунзе улица
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Вакансия компании: Торро Гриль Вакансия Менеджер ресторана в Хабаровске Хотите стать частью дружной команды и помочь создать уникальную атмосферу в нашем ресторане? Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера, который готов взять на себя ответственность за управление нашим заведением в Хабаровске! Что мы ждём от вас Отличные организаторские и коммуникативные навыки; Умение работать в команде и управлять персоналом; Стремление к обучению и развитию своих навыков; Стратегический подход к решению проблем и умение принимать решения в стрессовых ситуациях; Ваши основные задачи Координация работы команды, создание положительного климата в коллективе; Обеспечение высокого уровня обслуживания и удовлетворенности гостей; Управление запасами и контролирование расходов; Работа с поставщиками товаров и услуг; Проведение Инвентаризаций; Контроль стандартов отдачи блюд. Мы предлагаем: Конкурентоспособную заработную плату. Выплату заработной платы два раза в месяц. Официальное трудоустройство. График работы 2/2. Вечерний развоз сотрудников до места проживания. Обучения в Москве (Обязательно, срок обучения 1,5 месяца, все расходы связанные с обучением несет компания ) . Четкую систему карьерного роста. Прохождение медицинского осмотра за счет компании. Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу. Умеешь удивлять - приходи и покажи свое мастерство! Не умеешь - приходи, и мы обучим тебя всему, что нужно знать! Мы уделяем особое внимание процессу обучения, поскольку считаем этот процесс ключевым! Присоединяйтесь к нам!
Телефон: +7 958 7568949
Юлия
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
Тип образования: Не указано
Условия
Оплачивается
62000 - 67000 руб/мес

ИП Парфенова Дарья Олеговна
ИНН: 7709969870
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- медицины
- образования
- HR
Дружелюбный, заботливый, надёжный. Стремится создать комфортную и гармоничную среду.