Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами Хабаровск

Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Начальника отдела по работе с корпоративными клиентами. Специализация - универсальный КПК. Обязанности выстраивание коммуникации и обеспечение развития отношений с ключевыми клиентами, закрепленными за КПК выявление потенциала, организация работы отдела обеспечение выполнения КПЭ, определение стратегии развития бизнеса на закрепленной территории согласование условий сделки со смежными подразделениями банка (юридическое управление, управление безопасности, залоговая экспертиза, экспертиза рисков и др.) подготовка материалов для рассмотрения вопросов финансирования на коллегиальных органах банка принятие решений по сделкам, реализация и сопровождение сделок: выдача кредитов, мониторинг, внесение изменений подготовка отчетов, заключений и обзоров по своему направлению для руководства и заинтересованных сторон. Требования высшее образование (экономика/ финансы и кредит/менеджмент) управленческий опыт работы приветствуется, рассматриваем преемников и главных клиентских менеджеров опыт работы в сфере продаж/кредитования корпоративных клиентов от 3-х лет навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский) Условия уровень заработной платы, который состоит из оклада, квартальной и годовой премии, бонусной системы гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров обучение за счет компании курсы для будущих родителей, материальную поддержку мам, детский отдых и подарки за счет компании корпоративную пенсионную программу.

Телефон: 7 963 5653686

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.