Клиентский менеджер розничного бизнеса (выездные продажи) Хабаровск

Клиентский менеджер розничного бизнеса (выездные продажи)

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: проведение презентаций и банковских дней в компаниях-партнерах; выезды на личные встречи с сотрудниками компаний-партнеров; консультирование клиентов по продуктам Банка; оформление заявок с клиентами Банка; сбор рекомендаций и ведение базы клиентов; осуществление кросс-продаж на выдаче зарплатных карт; удержание и развитие отношений с клиентами; проверка документов клиентов на правильность заполнения и полноту данных; взаимодействие со смежными и структурными подразделениями Банка. Требования: высшее образование/незаконченное высшее/среднее специальное; стаж работы в банковской сфере желателен; навык работы с программами Microsoft word, Microsoft excel, Microsoft outlook, Microsoft powerpoint. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; конкурентная заработная плата; профессиональное обучение и развитие; ДМС, льготные условия кредитования; возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Телефон: +7 911 7130622

Наталья Владимировна Персидских

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

90000 - Не указано руб/мес

ИП Парфенова Дарья Олеговна

ИНН: 7709969870

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Клиентский менеджер розничного бизнеса (выездные продажи)
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.