Начальник отдела технического контроля Хабаровск

Начальник отдела технического контроля

Хабаровский край, Город Хабаровск, Матвеевское шоссе, дом Д. 28

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Инженер-контролер

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Организовывать подготовку и проведение внеплановых внутренних аудиторских проверок подразделений ПЛГ и ТО ВС Организовывать подготовку и проведение внеплановых внешних аудиторских проверок по ТО ВС Обеспечивать достижения требуемых стандартов качества для всех задач, выполняемых в сфере его ответственности Обеспечивать поддержание стандартов в области безопасности полетов и качества ТО

Телефон: +7(914) 311-12-24

Эл. почта: n.filyaevskaya@khabavia.ru

Филяевская Нина Николаевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

наличие высшего профессионального (технического) образования знание обслуживаемой авиационной техники и эксплуатационной документации на нее практический опыт в поддержании летной годности или техническом обслуживании гражданских воздушных судов, подтверждающие квалификационные отметки, опыт работы на руководящих должностях авиационных предприятий не менее 5 лет

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

84952 - 84952 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЕ АВИАЛИНИИ"

ИНН: 2724248264

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела технического контроля
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.