Директор Управления безопасности Дальневосточного банка Хабаровск

Директор Управления безопасности Дальневосточного банка

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

В Управление безопасности открыт набор в кадровый резерв на должность Директора. Обязанности: Обеспечивает надлежащий уровень безопасности объектов, сотрудников и клиентов на территории обслуживания территориального банка Отвечает за минимизацию репутационных потерь Банка и выявление фактов/предпосылок нанесения Банку экономического ущерба Организует работу по выявлению фактов мошенничества в отношении клиентов Банка и его подразделений со стороны третьих лиц Организует процесс оперативного реагирования и расследования инцидентов безопасности на территории обслуживания территориального Банка Обеспечивает проведение единой политики в вопросах технической укрепленности подразделений и объектов территориального банка и их оснащении современными системами безопасности Координирует и контролирует работу управлений безопасности головных отделений территориально банка Принимает участие в работе коллегиальных органов Банка Обеспечивает выполнение целевых показателей, установленных вертикали безопасности Представляет интересы и реализует права Банка по вопросам безопасности в органах государственной власти, правоохранительных и надзорных органах Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы Оказывает методическую помощь структурным подразделениям Банка. Требования: Образование Высшее, техническое/финансовое/юридическое Опыт работы общий 5-10 лет Опыт профильный 3-5 лет Опыт руководства от 3 лет Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия: Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Телефон: +7 495 1230440

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 5

Требования к кандидату

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

ИП Парфенова Дарья Олеговна

ИНН: 7709969870

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Директор Управления безопасности Дальневосточного банка
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.