Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части службы безопасности) Хабаровск

Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части службы безопасности)

Хабаровский край, Верхнебуреинский район, Новый Ургал рабочий поселок, Киевская улица, 13

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Организовывать и контролировать несение карайльной службы личным составом, в том числе проверять несение службы лицами внутреннего наряда. Выезжать на места тушения пожаров, ликвидаций аварий, стихийных бедствий и руководить работай работников караула.

Телефон: +7(914) 174-72-30

Эл. почта: ok_5ops@mail.ru

Козлова Татьяна Вячеславовна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

коммуникабельность, дисциплинированность

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

63900 - 63900 руб/мес

КГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности" 2 отряд Противопожарной службы Хабаровского края

ИНН: 2721123605

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник караула (военизированной охраны, пожарной части службы безопасности)
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.