Диспетчер Хабаровск

Диспетчер

Хабаровский край, Нанайский район, Малмыж село, 1

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Диспетчер

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: Формирование заявок на оформление временных и постоянных пропусков на территорию строительного объекта "Малмыжский ГОК" Работа с документацией Работа с системой контроля доступа (СКУД) Работа с электронными таблицами Excel и текстовыми редакторами Word Требования: Умение работать с большим объемом документов Уверенный пользователь ПК (Excel, Word ) Условия: Официальное трудоустройство по трудовому договору Место работы: Хабаровский край,Нанайский р-н, строительный объект "Малмыжский ГОК" График работы: вахта 15/15 Модульное общежитие (не вагончики), питание в столовой, спецодежда предоставляется Заработная плата на банковскую карточку

Телефон: +7(912) 790-03-09

Эл. почта: kadry-interpol@mail.ru

Екатерина Игоревна Кодулева

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Умение работать с большим объемом документов Уверенный пользователь ПК (Excel, Word )

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

55000 - 55000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ "ИНТЕРПОЛ"

ИНН: 7451254191

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
6 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
6 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Диспетчер
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.