Директор (начальник, управляющий) предприятия Хабаровск

Директор (начальник, управляющий) предприятия

Хабаровский край, Город Хабаровск, Фрунзе улица, дом: Д. 71;офис/квартира: ОФИС 5;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Директор по производству

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия в соответствии с законодательством. Директор несёт ответственность за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Организация работы и взаимодействия всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц. Направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учётом социальных и рыночных приоритетов. Обеспечение выполнения предприятием всех обязательств перед бюджетами, социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами. Обеспечение предприятия квалифицированными кадрами, рациональным использованием и развитием их профессиональных знаний и опыта, созданием безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.

Телефон: +7(999) 088-07-90

Эл. почта: 0region4@mail.ru

Нуренов Роман Химатшоевич

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Коммуникабельность, грамотная речь

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Условия

Оплачивается

85000 - 85000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНКОРД"

ИНН: 2724204570

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
18 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
18 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
6 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
6 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Директор (начальник, управляющий) предприятия
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.