Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц Хабаровск

Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Открыт конкурс на вакансию Начальника управления по финансовому оздоровлению физических лиц. Обязанности обеспечивать достижение установленных плановых показателей по направлениям досудебного и судебного взыскания задолженности на территории Хабаровского края координировать деятельность подразделения по взысканию долгов и организовывать работу сотрудников таким образом, чтобы обеспечить своевременное исполнение обязательств клиентов перед организацией проводить переговоры с клиентами-должниками для достижения соглашения о погашении задолженностей и снижения уровня просроченной задолженности. разрабатывать стратегии взаимодействия с клиентами и контрагентами, направленные на эффективное разрешение долговых ситуаций. управлять командой специалистов по работе с проблемными активами, контролируя их продуктивность и качество работы отстаивать позицию организации в судебных инстанциях и взаимодействовать с органами исполнительной власти, обеспечивающими принудительное взыскание долга поддерживать эффективные рабочие отношения с региональными органами власти и правоохранительными структурами, способствующими решению вопросов по возврату долгов создавать позитивную рабочую атмосферу внутри коллектива и способствовать формированию корпоративной культуры предприятия. Требования высшее образование в области экономики, юриспруденции или управления финансовыми рисками опыт успешного руководства подразделением или направлением по взысканию долгов физических лиц не менее 3 лет, включая опыт управления коллективом численностью от 30 человек отличное знание российского законодательства в сфере банкротства физических лиц, гражданского процесса и исполнительного производства успешный опыт разработки и внедрения эффективных методик и инструментов взыскания задолженности способность вести переговоры высокого уровня, находить компромиссы и добиваться конструктивных решений навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ молодой дружный коллектив, лояльное руководство стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка Сберпрайм + корпоративная пенсионная программа.

Телефон: 7 909 8612805

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
10 из 24
Жёсткость, эгоцентризм, склонность к риску, возможна холодность в межличностных отношениях.
P (Ригидность)
10 из 24
Жёсткость, эгоцентризм, склонность к риску, возможна холодность в межличностных отношениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.