Дежурный по железнодорожной станции Хабаровск

Дежурный по железнодорожной станции

Хабаровский край, Верхнебуреинский район, Герби поселок, 1

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Планирование движения поездов и производства маневровый работы на железнодорожной станции. Пользоваться автоматизированными информационно-аналитическими системами для организации движения поездов и производства маневровый работы. Оформлять документацию по формам в автоматизированной информационно-аналитической системе при планировании движения поездов и производства маневровый работы. Пользоваться прикладным программным обеспечением, установленным на рабочем месте, при анализе поездной обстановки и фактического положения дел на станции. Организация движения поездов производства маневровой работы на железнодорожной станции. Подготовка маршрутов приёма, отправления, пропуска поездов и прочих подвижных единиц с пульта централизованного управления стрелками и сигналами. Веления графика движения поездов на железнодорожной станции.

Телефон: +7(421) 728-26-84

Ткаченко Виктория Анатольевна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Профессиональное обучение по программе переподготовки

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Оплачивается

80000 - 86000 руб/мес

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

ИНН: 7708503727

Подсказка от ИИ


Желательный кандидат по типу личности по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по типу личности по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по типу личности по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Дежурный по железнодорожной станции
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.