Офис менеджер с функцией менеджер по персоналу Хабаровск

Офис менеджер с функцией менеджер по персоналу

Хабаровский край, Город Хабаровск, Промышленная улица, дом: Д.8;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

-Встреча гостей компании, организация переговоров (кофе, чай)/ встречи редкие -Работа с оргтехникой, делопроизводство, сбор данных с подразделенийотправка входящей и исходящей корреспонденции. -Выполнение отдельных поручений руководителяРабота с договорами филиалов (передача на согласование руководителю, юридическому отделу) -Ведение договоров отдела продаж филиала, ведение табеля рабочего времени по отделам -Кадровое дело производства в полном объеме (штат до 90 чел.)

Телефон: +7(914) 152-80-00

Эл. почта: 154@dv-electro.ru

Кузнецова Ксения Александровна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Знание программы 1С " Зарплата и кадры" /готовы обучить Умение работать с большим объемом информации, в условиях многозадачности ответственность,коммуникабельность, пунктуальность, исполнительность

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Оплачивается

50000 - 54000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЭЛЕКТРОСИСТЕМЫ"

ИНН: 2724182990

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
5 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
5 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
3 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
3 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
2 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
2 из 24
Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Офис менеджер с функцией менеджер по персоналу
ISFJ – Защитник
Идеален для:
  • работы в социальных службах
  • здравоохранении
  • образовании
Характеристика:

Заботливый, внимательный, ответственный. Старается помогать другим, придерживаясь традиций.