Начальник производственно-технического отдела Хабаровск

Начальник производственно-технического отдела

Хабаровский край, Город Хабаровск, Некрасова улица, дом: Д. 51;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Руководитель группы (специализированной в прочих отраслях)

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Руководство отделом. Организация и контроль своевременного и качественного выполнения работ по ремонту и содержанию автомобильных дорог и сооружений на них в соответствии с заключенными договорами. Организация и координация деятельность отдела. Контроль над работой участков и подрядных организаций по выполнению контрактов на всех видах дорожных работ на автодорогах в установленные контрактами сроки. Организация учета выполненных работ. Взаимодействие с Заказчиком.

Телефон: +7(914) 160-20-89

Мобильный телефон: +7(914) 160-20-89

Специалист по персоналу

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Высшее профильное (дорожное или ПГС) образование. Опыт работы в дорожной отрасли желателен.

Тип образования: Высшее-подготовка кадров высшей квалификации

Специальность: Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов

Условия

Оплачивается

110000 - 120000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РЕГИОСНАБ"

ИНН: 2723189344

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник производственно-технического отдела
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.