Менеджер отдела продаж Хабаровск

Менеджер отдела продаж

Хабаровский край, 80

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: Выполнение плана продаж по клиентам и реализация KPI показателей. Анализ и прогнозирование продаж. Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов (холодные звонки -самое сложное, но без этого никак). Взаимодействие с клиентами (B2B) на уровне первых лиц. Контроль дебиторской задолженности (контроль постоплатных клиентов). Сопровождением продаж от первого звонка до заключения договора (сбор пакета документов слушателей; контроль оплаты обучения; подписание договора/заявки/акта выполненных работ). Мы ожидаем: Опыт проведения переговоров, заключение контрактов. Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании. Ориентированность на качественный сервис. Стрессоустойчивость и готовность к работе в режиме многозадачности. Желание зарабатывать. Высокий уровень самоорганизации и вовлеченности во все процессы. Мы предлагаем: Обучение продукту с нуля (Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения). Наставничество на весь период адаптации (программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника) Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 ( с 9:00 до 18:00). Достойную, стабильную и своевременную заработную плату. Официальное трудоустройство по трудовому договору, предоставление социальных гарантий. Дружный коллектив и отзывчивое руководство

Телефон: +7 984 2633787

Эл. почта: info@kedr.group

Чеченина Алина Олеговна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

60000 - 100000 руб/мес

ТК МЯСНОЕ ДЕЛО

ИНН: 7702319337

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Менеджер отдела продаж
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.