Специалист по внедрению AI-агентов для оптимизации банковской работы (стажёр) Хабаровск

Специалист по внедрению AI-агентов для оптимизации банковской работы (стажёр)

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист по внедрению AI-агентов для оптимизации банковской работы (стажёр)

Навыки и знания

Не указано

Сферы деятельности

Не указано

Параметры

Не указано

Описание вакансии

Обязанности разработка и внедрение автоматизированных агентов подготовка рекомендаций по улучшению процессов банка оптимизация существующих процедур взаимодействия с должниками путем внедрения специализированных агентов Требования студент старших курсов можешь обрабатывать данные с помощью SQL или Excel/PowerQuery хочешь развить знания Python (мы используем pandas, pm4py, matplotlib, numpy, sklearn, keras, tensorflow) желание развиваться в направлении цифровых навыков (написание AI агентов) умение анализировать большой объем данных и делать выводы интерес к работе с ИИ и базовые навыки общения с нейросетями Условия 3-6-месячная оплачиваемая стажировка с гибким графиком (20-40 часов) (возможности удаленной работы нет) стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня корпоративное обучение за счет компании. Присоединяйся к команде Сбера!

Телефон: +7 495 1230440

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 4

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

ИП Парфенова Дарья Олеговна

ИНН: 7709969870

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.

Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:

Внимательность
Усидчивость
Аналитическое мышление
Точность
Структурированность

Чего стоит избегать:

Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
Проектов без чёткого алгоритма или требований
Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ

Шкала

Уровень (в баллах)

Комментарий

E (Экстраверсия)

14 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

E (Экстраверсия)

14 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

N (Нейротизм)

8 из 24

Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.

N (Нейротизм)

8 из 24

Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.

P (Ригидность)

4 из 24

Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.

P (Ригидность)

4 из 24

Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.

L (Ложь/Искренность)

6 из 24

Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

L (Ложь/Искренность)

6 из 24

Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI

Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист по внедрению AI-агентов для оптимизации банковской работы (стажёр)

INTP – Аналитик

Идеален для:

научных исследований
IT-разработки
аналитической работы

Характеристика:

Логичный, любознательный, независимый. Ищет закономерности и объясняет сложные явления.