Начальник хозяйственного отдела Хабаровск

Начальник хозяйственного отдела

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Щорса улица, дом: Д. 50;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Заведующий хозяйством

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

- хозяйственное обеспечение деятельности техникума (корпус по адресу ул. Щорса,50); - руководство хозяйственной работой в корпусе по адресу ул. Щорса,50; 36(40) часовая шестидневная рабочая неделя понедельник с 08-00 до 16-00 вторник-пятница с 08-00 до 15-00 (16-00) суббота с 08-00 до 14-00 перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00 выходной - воскресенье

Телефон: +7(421) 755-66-62

Эл. почта: klpt@edu.27.ru

Кукотина Светлана Александровна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних в соответствии с трудовым законодательством РФ; предварительный медицинский осмотр.

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

56372 - 56372 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМСОМОЛЬСКИЙ-НА-АМУРЕ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННЫЙ ТЕХНИКУМ"

ИНН: 2703042248

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник хозяйственного отдела
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.