Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Хабаровск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Хабаровский край, Город Хабаровск, Советская улица, 2

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

систематический осмотр технического состояния закрепленных за ним объектов (зданий сооружений, механизмов и оборудования. Текущие обслуживание и текущий ремонт объектов. Уборка и поддержание санитарного состояния закрепленных объектов. Сезонная подготовка обслуживаемых объектов, сооружений и механизмов. Устранение повреждения и неисправности по заявкам персонала учреждения. Соблюдение технологии выполнения ремонтно-строительных работ, правила эксплуатации и содержания, зданий, оборудования, механизмов, машин, сооружений, правила техники безопасности и противопожарной охраны.

Телефон: 4212479403

Эл. почта: sivilla88@inbox.ru

Качалов Станислав Иванович

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка. Знание малярных работ.

Тип образования: Среднее

Условия

Социальный пакет Согласно ТК РФ

Оплачивается

32600 - 35000 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР СПОРТИВНОЙ ПОДГОТОВКИ СБОРНЫХ КОМАНД ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

ИНН: 2721216352

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
15 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
15 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.