Старший машинист турбинного отделения Хабаровск

Старший машинист турбинного отделения

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Аллея Труда улица, 1/3

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Старший машинист турбинного отделения

Навыки и знания

Не указано

Сферы деятельности

Не указано

Параметры

Не указано

Описание вакансии

Основными функциями старшего машиниста турбинного цеха являются: обеспечение надежной и экономичной работы всего турбинного оборудования; пуск, останов, опробование, опрессовка оборудования; распределение электрической и тепловой нагрузки между агрегатами при изменении диспетчерского графика; переключения в тепловых схемах турбинного оборудования; ликвидация аварийных ситуаций; вывод турбинного оборудования в ремонт; подготовка рабочих мест и допуск к работам на вспомогательном теплосиловом оборудовании, вторичный допуск и подготовка рабочих мест для производства работ на турбоагрегатах с разрешения начальника смены цеха; контроль за работой оперативного персонала турбинного цеха и координирование действий персонала по выполнению сменного задания.

Телефон: +7(421) 723-33-37

Эл. почта: dementeva-na@dgk.ru

Дементьева Наталья Александровна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Коммуникабельность, дисциплинированность

Тип образования: Среднее профессиональное образование

Специальность: Теплоэнергетика и теплотехника

Условия

Оплачивается

110000 - 110000 руб/мес

АО "ДГК" СП "Комсомольская ТЭЦ-2"

ИНН: 1434031363

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.

Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:

Техническое мышление
Практичность
Логика и системность
Любовь к инженерным задачам
Терпение в решении сложных проблем

Чего стоит избегать:

Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ

Шкала

Уровень (в баллах)

Комментарий

E (Экстраверсия)

15 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

E (Экстраверсия)

15 из 24

Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.

N (Нейротизм)

10 из 24

Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.

N (Нейротизм)

10 из 24

Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.

P (Ригидность)

5 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

P (Ригидность)

5 из 24

Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.

L (Ложь/Искренность)

3 из 24

Высокая искренность, открытость.

L (Ложь/Искренность)

3 из 24

Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI

Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Старший машинист турбинного отделения

ESTJ – Управляющий

Идеален для:

управления бизнесом
работы в административной сфере
юриспруденции

Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.