Звукооператор Хабаровск

Звукооператор

Хабаровский край, Ванинский район, Октябрьский рабочий поселок, Новодорожная улица, 16А

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Звукооператор

Навыки и знания

Дисциплинированность

Коммуникабельность

Работа в команде

Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

1. Озвучивает мероприятия и репетиции учреждения; 2. Создает световое оформление мероприятий и репетиций учреждения; 3. Руководит расстановкой микрофонов и проведением технической пробы электроакустического тракта, обеспечивает применение специальных звуковых эффектов; 4. Знакомит исполнителей с техникой обращения с микрофоном; 5. Следит за исправностью технических средств учреждения; 6. Следит за качественным и точным исполнением речевых и музыкальных текстов, правильной артикуляцией, чистотой и ритмом музыкального звучания; 7. Несёт материальную ответственность за вверенные технические и музыкальные средства; 8. Исполняет приказы и указания директора учреждения и непосредственного руководителя.

Телефон: +7(841) 372-53-52

Эл. почта: domkulturi.oktyabrsky@yandex.ru

Погашина Людмила Олеговна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Коммуникабельность, дисциплинированность

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Оплачивается

44880 - 44880 руб/мес

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РАЙОННЫЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ" ВАНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

ИНН: 2709010500

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Звукооператор
ISFJ – Защитник
Идеален для:
  • работы в социальных службах
  • здравоохранении
  • образовании
Характеристика:

Заботливый, внимательный, ответственный. Старается помогать другим, придерживаясь традиций.