Начальник отдела Хабаровск
Начальник отдела
Хабаровский край, Город Хабаровск
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Ждем в команду начальника отдела недвижимости и развития инфраструктуры Обязанности подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала управление развитием инфраструктуры осуществление эффективного управления недвижимостью организация и осуществление работ при введении новых форматов ВСП осуществление реализации проектов повышенной сложности с учетом размещения зон экосистемы Банка (кофе поинты, Сбер-девайсы, Сбер-логистика и др.) организация и осуществление деятельности в рамках изменения законодательства в градостроительной сфере и отраслевых стандартах осуществление общего руководства организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ». Требования высшее (техническое/ экономическое) образование стаж работы в области управления и эксплуатации недвижимости не менее 3 лет опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет готовность к командировкам. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ корпоративная пенсионная программа расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
Телефон: +7 495 1230440
Команда рекрутмента Сбера
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
Тип образования: Не указано
Условия
Оплачивается
Не указано - Не указано руб/мес

ИП Парфенова Дарья Олеговна
ИНН: 7709969870
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.
- Внимательность
- Усидчивость
- Аналитическое мышление
- Точность
- Структурированность
- Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
- Проектов без чёткого алгоритма или требований
- Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
- управления бизнесом
- работы в административной сфере
- юриспруденции
Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.