Менеджер по продажам / кладовщик Хабаровск
Менеджер по продажам / кладовщик
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Менеджер по продажам
Кладовщик в магазин автозапчастей
Навыки
Активные продажи
Клиентоориентированность
Ответственность
Обучение и развитие
Деловое общение
Сферы деятельности
Продажи
Работа с людьми
Параметры
- Можно без опыта
Описание вакансии
Компания "Техносоюз" была основана в 1991 году. Вот уже более 30 лет мы занимаемся запасными частями на легковые и грузовые автомобили. Наш фокус направлен на отечественный модельный ряд. За 33 года нашей деятельности мы выросли в розничную сеть, у нас 4 розничных магазина в Хабаровске. Также мы занимаемся оптовыми продажами и работаем с юридическими лицами. Сейчас мы развиваем новый канал продаж: e-cоm (электронная коммерция). Мы работаем с такими площадками как: озон, wb, дром и прочие площадки. Обязанности менеджера по продажам: 1. Прохождение обучения; 2. Консультирование клиентов; 3. Оказание экспертной помощи в подборе необходимой запчасти; 4. Работа в 1С; 5. Поддержание чистоты торгового зала; 6. Выкладка товара. Обязанности кладовщика: 1. Приём и распаковка товара (автозапчасти); 2. Cбoрка товара; 3. Выкладка товара по ячейкам адресного хранения; 4. Инвентаризация; 5. Работа с 1С; 6. Выполнение отдельных поручений управляющего магазином.
Перспективы и опыт
Продажи в нашей компании - это НЕ классические продажи к которым мы привыкли, мы НЕ докучаем клиентам своими вопросами, НЕ навязываем им свои товар. Задача наших специалистов - подобрать нужную запчасть по техническим характеристикам автомобиля и если такой запчасти нет, то оставить заявку для менеджера по закупкам. Мы понимаем, что правильный подбор автозапчастей возможен только при нужных знаниях наших сотрудников, поэтому мы готовы научить любого человека. У нас своя база знаний, где вся информация адаптирована для людей, которые об автомобиле знают, что у него 4 колеса и он едет. Мы готовы тратить свое время и свои ресурсы для создания условий для профессионального роста наших сотрудников. Уже сейчас мы расширяем штат сотрудников под развитие. Приходите на собеседование и узнайте, как построить карьеру вместе с нами!
Требования к кандидату
1. Умение общаться с людьми; 2. Позитив, честность и открытость; 3. Умение работать в команде; 4. Вашим преимуществом будет знание техники продаж и работы с возражениями; 5. Вашим преимуществом также будет знание устройства автомобиля, однако, оно необязательно, мы всему научим в рамках бесплатного корпоративного обучения.
Условия
У нас нет планов продаж и холодных звонков! 1. Бесплатное корпоративное обучение и система наставничества; 2. Оплачиваемая стажировка с 1-го дня работы; 3. Молодой, дружный коллектив; 4. 10 000 руб. за привлечение друга в команду; 5. Выбор разных локаций, удобный график (5/2); 6. Нет штрафов за ошибки, нет удержаний из ЗП; 7. Современный склад (адресное хранение); 8. Карьерный рост (мы формируем кадровый резерв и продвигаем на руководящие позиции сотрудников, которые уже успели себя зарекомендовать); 9. Оформление по ТК или сотрудничество в Ваших интересах; 10. Высокооплачиваемая, своевременная, прозрачная оплата труда (2 раза в месяц); 11. Доход - у Вас нет ограничений по доходу, вы зарабатываете соразмерно своему вкладу. Заработная плата складывается из фиксированной почасовой ставки + % от личных продаж + % за комплектацию товаров под запрос ключевых клиентов компании. Средний доход сотрудника в статусе "новичок" (от 0 до 3 мес.) - 40 000-60 000, "закрепившийся сотрудник" (от 3 мес. до года) - 60 000-90 000, "эксперт" (от 1 года) - 90 000 и более. 12. Корпоративные мероприятия за счет работодателя; 13. Корпоративная форма; 14. Компенсация ГСМ; 15. Полис ДМС; 16. Индивидуальные подарки для детей на Новый год; 17. Корпоративные скидки для сотрудников компании на ассортимент товаров. Работа по адресам: - ул. ДОС 30, остановка "Южнопортовая"; - ул. Воронежская 144, рядом с заводом «Балтика»; - ул. Тихоокеанская 217, остановка "Памятник морякам-амурцам".
Оплачивается
70000 - 100000 руб/мес