Управляющий дополнительным офисом Хабаровск

Управляющий дополнительным офисом

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Управляющий дополнительным офисом

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: - Управление деятельностью дополнительного офиса Банка - Обеспечение выполнения показателей бизнес-плана ДО - Обеспечения повышения качества клиентского портфеля ДО - Проведения анализа рынка банковских услуг и оценка бизнес-сегментов в районе присутствия - Организация взаимодействия с органами власти, администрациями, муниципалитетами и др. органами района присутствия офиса - Организация разработки и реализации плана развития ДО в долгосрочной и среднесрочной перспективе. Требования: ​​​​​​- Высшее образование. ​​​​​​​- Опыт в банковской сфере на руководящей позиции. Условия: ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​ Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; Стабильный ежемесячный доход оклад + квартальное премирование, полностью белая зарплата. Расширенный ДМС с первого месяца работы + Корпоративное страхование жизни. Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ, Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС Банк

Телефон: 7 960 3383180

Сивцова Диана Николаевна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Управляющий дополнительным офисом
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.