Генеральный директор предприятия Хабаровск

Генеральный директор предприятия

Хабаровский край, Город Хабаровск, Джамбула улица, 80/1

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Генеральный директор предприятия

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Руководство деятельностью организации. Представление интересов общества, заключение сделок от его имени. Обеспечение законности ведения финансово-хозяйственной деятельности общества. Контроль за рациональным и эффективным использованием ресурсов ООО, а также за выполнением обязательств перед государственным бюджетом. Разработка целей общества и планов по их реализации. Организация ведения бухгалтерского, налогового и кадрового учета. Обеспечение правильности составления отчетной документации. Контроль за погашением задолженности перед банковскими учреждениями в рамках установленных сроков. Издание приказов о назначении работников на должность, об их переводе и увольнении. Утверждение штатного расписания.

Телефон: +7(924) 414-22-57

Эл. почта: v_tsvet@mail.ru

Селезнева Полина Андреевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

коммуникабельность, дисциплинированность, без в/п

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

100000 - 100000 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВЕЧНЫЙ ИСТОК"

ИНН: 2700056355

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
18 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
18 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Генеральный директор предприятия
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.