Региональный менеджер отдела розничных продаж Хабаровск

Региональный менеджер отдела розничных продаж

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обязанности: Участие в плановых и внеплановых проверках отделений банка в части контроля качества клиентского обслуживания и соблюдения методологии продаж; Профессиональное развитие работников курируемых подразделений (индивидуальные встречи с работниками, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество); Контроль выполнения планов продаж курируемыми отделениями в целом и отдельными клиентскими менеджерами; Выявление причин невыполнения целевых ориентиров отдельными офисами и разработка плана мероприятий с целью увеличения объемов продаж розничных продуктов и выполнения целевых ориентиров. Требования: Опыт в направлении: банковские продажи, работа с сетью офисов в части развития и управления продажами; Высшее образование; Готовность к командировкам по Хабаровскому краю. Условия: Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; Стабильный доход, полностью белая зарплата; Квартальное премирование. Оказание медицинских услуг за счет работодателя ( ДМС со стоматологией ); Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы; Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней; Специальные предложения от партнеров Банка, скидки и система лояльности; Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет, карьерное консультирование); Консультация психологов и программа поддержки сотрудников. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Т-Банк, Сбербанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, Яндекс, Ozon, Алмазэргиэнбанк, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Почта России. ​​​​​​​

Телефон: 7 914 5405373

Ушакова София

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Региональный менеджер отдела розничных продаж
ENFJ – Руководитель
Идеален для:
  • руководства
  • коучинга
  • общественной деятельности
Характеристика:

Харизматичный, дипломатичный, мотивирующий. Видит потенциал людей и помогает им раскрыться.