Менеджер по подбору персонала Хабаровск

Обязанности: Подбор персонала в горно-добывающую компанию на рабочие и ИТР специальности. Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов. Взаимодействие с руководителями подразделений (выявление потребностей подразделений в трудовых ресурсах, консультирование по вопросам подбора). Размещение вакансий и активный поиск кандидатов на специализированных сайтах и других ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью и собеседований с кандидатами, формирование кадрового резерва. Поиск и сопровождение кандидатов до момента трудоустройства. Организация работы по обучению и переподготовке кадров. Работа по формированию и развитию внутреннего кадрового резерва (из числа работников Предприятия). Организация праздничных мероприятий для персонала Предприятия (корпоративные, профессиональные и другие праздники Предприятия). Выполнение поручений руководителя отдела. Участие в других проектах службы персонала. Требования: НЕ СОТРУДНИК ОТДЕЛА КАДРОВ! Обязательно: опыт подбора персонала в горнодобывающих, производственных, строительных компаниях от 1 года. Успешный опыт ведения от 20 вакансий одновременно. Навыки поиска персонала с использованием интернет-ресурсов. Знание программы: 1C ERP (документооборот). Уверенный пользователь ПК, MS Office, интернет. Стрессоустойчивость, умение и готовность работать в режиме многозадачности. Работа на результат, высокая степень ответственности и самоорганизации. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя Основной график работы: 08:30-17:30, обед 13:00-14:00 Работа на территории работодателя в центре г. Хабаровск в комфортном офисе БЦ «Капитал» (удобная транспортная доступность) Возможность повышать свою квалификацию и проходить доп. обучение Работа в сплоченном коллективе единомышленников Корпоративные мероприятия, подарки, поощрение заслуг особо отличившихся сотрудников

Телефон: +7 963 5675750

Эл. почта: GuryanovaYV@oggk.ru

Юлия Викторовна Овсянникова

Требуемый опыт в годах: 1

Тип образования: Не указано