Начальник информационно-аналитического отдела Хабаровск

Начальник информационно-аналитического отдела

Хабаровский край, Город Хабаровск, Советская улица, дом: ДОМ 59;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

1) Изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, мнения ведущих ученых и опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящихся к компетенции Отдела. 2) Осуществляет контроль деятельности сотрудников отдела в части организации разработки, экспертизы и апробации инструментария для проведения внешней независимой оценки качества подготовки обучающихся, оценочных процедур в рамках Федерального государственного контроля качества образования в образовательных организациях Хабаровского края. 3) Контролирует подготовку аналитических, информационно-аналитических и инструктивных материалов сотрудниками отдела. 4) Осуществляет информационно-аналитическое сопровождение международных, федеральных, национальных сравнительных исследований качества образования. 5) Готовит полугодовые и годовые отчеты о работе отдела.

Телефон: +7(421) 236-29-43

Эл. почта: katrin272006@mail.ru

Бухвалова Екатерина Валерьевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией; - аналитической и прогностической работы; - обобщать, систематизировать и анализировать информацию по материалам и результатам проведённых исследований в процессе формирования отчётов и на стадии принятия управленческих решений; - в области информационно-коммуникационных технологий; - владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения); - владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка; - публичных выступлений (вебинары, семинары, конференции и т.п.); - работы с документами; - работы на компьютере с пакетом приложений Microsoft Office, web-браузерами, электронной почтой, с информационными системами (владение дополнительными навыками в сфере информационных технологий приветствуются); - знание основ тестологии приветствуется. - организаторские способности; - адекватная оценка и самооценка; - порядочность, ответственность; - инициативность; - готовность к обучению, ориентация на профессиональный рост и развитие.

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Специальность: Педагогика

Условия

Оплачивается

50000 - 55000 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ"

ИНН: 2722087526

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
4 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
4 из 24
Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник информационно-аналитического отдела
INTJ – Стратег
Идеален для:
  • стратегического планирования
  • проектного управления
  • научной работы
Характеристика:

Аналитичный, дальновидный, самостоятельный. Стремится к эффективности и совершенству.