Заместитель начальника части Хабаровск

Заместитель начальника части

Хабаровский край, Верхнебуреинский район, Алонка поселок, -

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Должностная инструкция командира пожарной части (или, более точно, командира отделения пожарной части) включает в себя руководство личным составом при тушении пожаров и спасательных работ, контроль за техническим состоянием оборудования и транспорта, обеспечение дисциплины и профессиональной подготовки подчиненных, а также знание оперативной обстановки района выезда.

Телефон: +7(421) 495-11-50

Козлова Татьяна Вячеславовна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Требования к командиру пожарной части включают среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет, а также прохождение профессиональной подготовки. Для начальника пожарной части требуется высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Также необходимы возраст от 18 лет и владение русским языком. Для командира отделения пожарной части Образование: среднее профессиональное (техническое). Обучение: прохождение профессиональной подготовки по соответствующим программам в учебных центрах. Стаж: не менее 2 лет работы по направлению профессиональной деятельности. Возраст: от 18 лет. Гражданство: владение государственным языком Российской Федерации. Для начальника пожарной части Образование: высшее профессиональное (техническое). Стаж: не менее 3 лет работы на руководящих должностях в Государственной противопожарной службе. Общие требования и обязанности Знание законодательства Российской Федерации в области пожарной безопасности. Знание района выезда, объектов, водоисточников и оперативной обстановки. Умение работать с пожарной и спасательной техникой. Организация и контроль работы личного состава, проведение занятий и инструктажей. Обеспечение технической готовности техники и оборудования. Контроль за соблюдением личным составом правил охраны труда и пожарной безопасности.

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Оплачивается

60000 - 90000 руб/мес

КГКУ "Управление по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности" 2 отряд Противопожарной службы Хабаровского края

ИНН: 2721123605

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Заместитель начальника части
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.