Начальник энерго-механического отдела Хабаровск

Начальник энерго-механического отдела

Хабаровский край, Город Хабаровск, Портовая улица, дом: 1;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Готовить проекты приказов, распоряжений, нормативных документов, регламентирующих деятельность отдела. Осуществлять технический надзор за эксплуатацией кранов, грузоподъемных машин и механизмов, организовывать ремонт и испытание данных объектов. Осуществлять бесперебойное обеспечение электроэнергией,тепловодоснабжением и водоотведением всех подразделений Общества. Контролировать работы по ремонту систем тепловодоснабжения и электрических сетей Общества, расход материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды и составление смет на проведение ремонтов. Участвовать в разработке планов (графиков) осмотров,испытаний и профилактических ремонтов оборудования, контролировать их исполнение. Готовить расчеты по потребности в топливе, электрической энергии, сжатом воздухе, холодной воде.

Телефон: +7(421) 242-90-14

Эл. почта: Bogdanovskaia@dcss.ru

Ирина Викторовна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

наличие группы допуска по электробезопасности в электроустановках до 1000 вольт -IIІ, выше 1000 вольт - V; допуск к работам на высоте -ІІІ группа. обязательное прохождение обучения по программе "Обеспечение экологической безопасности при работах в области обращения с опаснымиотходами 1-4 класса". не менее трех лет в должности инженера-электроэнергетика в производственной или жилищно-коммунальной сфере.

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

91000 - 92500 руб/мес

АО "179 СРЗ"

ИНН: 2725078713

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
6 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
6 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
3 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
3 из 24
Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник энерго-механического отдела
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.