Младший инспектор Хабаровск

Младший инспектор

Хабаровский край, ело Заозерное улица Петра Черскасова д. 31

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Инспектор

Навыки и знания

Дисциплинированность

Коммуникабельность

Работа в команде

Эмоциональная устойчивость

Быстрое принятие решений

Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Осуществление охраны и надзора за осужденными-женщинами.

Телефон: 4212708341

Эл. почта: ik-12@27.fsin.su

Мобильный телефон: 9144006312

Позднякова Юлия Михайловна

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Возраст от 18 до 40 лет (для мужчин, проходивших службу в ВС РФ до 50 лет). Служба в ВС РФ (для мужчин) Отсутствие судимости Отличное здоровье Образование от среднего полного и выше

Тип образования: Среднее

Условия

Социальный пакет. Льготная пенсия после 14 лет службы. Обеспечение форменным обмундированием. Доставка до места службы и обратно транспортом учреждения. Льготное устройство ребенка в детский сад. Оплачиваемый проезд в отпуск в любую точку России на себя и одного члена семьи один раз в год. Материальная помощь к отпуску. Возможность получить высшее профессиональное образование в ведомственных ВУЗах на бюджетной основе. После 10 лет службы право на единую социальную выплату на приобретение жилья.

Оплачивается

45000 - Не указано руб/мес

ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ИСПРАВИТЕЛЬНАЯ КОЛОНИЯ № 12 УПРАВЛЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ"

ИНН: 2720022724

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
3 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
3 из 24
Высокая искренность, открытость.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Младший инспектор
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.