Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов Хабаровск

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Хабаровский край, Ульчский район, Богородское село, Спортивная улица, 8

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Обеспечение установленного порядка деятельности судов. Привод лиц,уклоняющихся от явки в суд, выявление административных правонарушений и уголовных преступлений

Телефон: +7(421) 239-96-30

Эл. почта: gsk@r27.fssp.gov.ru

Анастасия Климова

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Наличие оконченного среднего профессионального образования или оконченное высшее, гражданство Российской Федерации, не судимый и не подлежащий уголовному преследованию, военнообязанный, водительский стаж не менее трех лет на МКПП

Тип образования: Среднее профессиональное

Условия

Социальный пакет, статус военнослужащего, стабильная заработная плата; надбавки за особые условия службы, за выслугу лет, специальное звание, ежеквартальные премии; форменное обмундирование; ежегодный отпуск-45 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск; оплата проезда к месту проведения отпуска на территории Российской Федерации и на одного члена семьи, бесплатная профессиональная подготовка; карьерный рост; другие социальные гарантии в соответствии с действующим законодательством.

Оплачивается

47000 - 80000 руб/мес

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ ПО ХАБАРОВСКОМУ КРАЮ И ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ИНН: 2721121647

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
12 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
ISTJ – Логист
Идеален для:
  • правовой экспертизы
  • соблюдения норм
  • анализа документов
Характеристика:

Надёжный, организованный, внимательный к деталям. Предпочитает чёткую структуру и соблюдение правил.