Начальник отдела по работе с клиентами микро бизнеса Хабаровск

Начальник отдела по работе с клиентами микро бизнеса

Хабаровский край, Город Хабаровск, Калинина улица, дом 28

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Выполнение бизнес-плана по ключевым показателям в отношении клиентского сегмента микробизнеса; Развитие и обеспечение роста клиентской базы в агропромышленном комплексе и других отраслях; Обеспечение роста, повышения качества и доходности кредитного портфеля Банка. Увеличение ресурсной базы и обеспечение роста объемов привлекаемых ресурсов клиентов, повышение эффективности/доходности их размещения. Развитие системы продаж банковских продуктов и услуг для клиентов Банка. Выявление и урегулирование потенциально проблемной задолженности клиентов, относящихся к зоне ответственности Подразделения. Ввод, актуализацию и анализ информации в CRM-системе по сегментации и распределению клиентской базы Банка по зонам ответственности самостоятельных структурных подразделений Банка в соответствии с внутренними документами Банка. Организацию и осуществление анализа и оценки кредитных проектов клиентов, в том числе в рамках урегулирования потенциально проблемной и проблемной задолженности клиентов.

Телефон: +7(994) 012-74-84

Эл. почта: bochkarevaei@rshb.ru

Бочкарева Екатерина Игнатьевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Знание финансового анализа

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Специальность: Экономика

Условия

Оплачивается

140000 - 140000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ БАНК"

ИНН: 7725114488

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
2 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
2 из 24
Высокая искренность, открытость.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела по работе с клиентами микро бизнеса
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.