Начальник по хозяйственной части Хабаровск

Начальник по хозяйственной части

Хабаровский край, Город Хабаровск, Краснореченская улица, дом: 185А;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

рационально организовывать труд работников Службы по АХР, выдавать им производственные задания, необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты, проверять их работу, вести учет рабочего времени; принимать необходимые меры для улучшения материально-технического и информационного обеспечения, условий труда, повышения профессиональной подготовки работников Службы по АХР, организовывать обучение, проводить инструктаж на рабочем месте (первичный и повторные) работников Службы по АХР; принимать участие в разработке инструкций по охране труда и технике безопасности по видам работ для работников Службы по АХР не реже одного раза в пять лет; осуществлять контроль исполнения подчиненными ему работниками своих должностных обязанностей, соблюдения трудовой дисциплины и деятельности Службы по АХР в целом. Организовывать и контролировать материально-техническое обеспечение деятельности Детского дома: принимать материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь учреждения на ответственное хранение на основании письменного договора о полной материальной ответственности; контролировать рациональное расходование материалов и финансовых средств учреждения; принимать меры по расширению хозяйственной самостоятельности учреждения, своевременному заключению необходимых договоров; осуществлять материально-техническое снабжение для качественного и безопасного обеспечения деятельности работников Детского дома. Организовывать и обеспечивать управление объектами движимого и недвижимого имущества, находящимися в оперативном управлении Детского дома: организовывать своевременный ремонт зданий, сооружений и отдельных помещений Детского дома и осуществлять контроль за его проведением; осуществлять контроль за соблюдением правил эксплуатации зданий, сооружений и инженерного оборудования; беспечивать соблюдение требований охраны труда при эксплуатации зданий и сооружений Детского дома, технологического, энергетического оборудования, осуществлять их периодический осмотр и организовывать текущий ремонт; Организовывать хозяйственную деятельность Детского дома: обеспечивать хозяйственное обслуживание Детского дома; осуществлять взаимодействие с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) при заключении договоров на выполнение строительных, ремонтных работ и других видов хозяйственных работ, а также после заключения указанных договоров; обеспечивать своевременную подготовку Детского дома к началу учебного года; осуществлять контроль за соблюдением требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следить за исправностью средств пожаротушения; руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, очистке от снега и наледи крыш зданий; следить за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории, организовывать своевременную уборку;

Телефон: +7(421) 236-28-76

Эл. почта: hn_dd4@mail.ru

Новичкова Юлия Юрьевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Владение компьтерной техникой, ответственность, умение работать с людьми, дисциплинированность.

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

45000 - 55000 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОРГАНИЗАЦИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩАЯ ОБУЧЕНИЕ, ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ И ДЕТЕЙ, ОСТАВШИХСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ "ДЕТСКИЙ ДОМ № 4"

ИНН: 2723111411

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
14 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
14 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник по хозяйственной части
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.