Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц Хабаровск

Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Открыт конкурс на вакансию Начальника управления по финансовому оздоровлению физических лиц. Обязанности обеспечивать достижение установленных плановых показателей по направлениям досудебного и судебного взыскания задолженности на территории Хабаровского края координировать деятельность подразделения по взысканию долгов и организовывать работу сотрудников таким образом, чтобы обеспечить своевременное исполнение обязательств клиентов перед организацией проводить переговоры с клиентами-должниками для достижения соглашения о погашении задолженностей и снижения уровня просроченной задолженности. разрабатывать стратегии взаимодействия с клиентами и контрагентами, направленные на эффективное разрешение долговых ситуаций. управлять командой специалистов по работе с проблемными активами, контролируя их продуктивность и качество работы отстаивать позицию организации в судебных инстанциях и взаимодействовать с органами исполнительной власти, обеспечивающими принудительное взыскание долга поддерживать эффективные рабочие отношения с региональными органами власти и правоохранительными структурами, способствующими решению вопросов по возврату долгов создавать позитивную рабочую атмосферу внутри коллектива и способствовать формированию корпоративной культуры предприятия. Требования высшее образование в области экономики, юриспруденции или управления финансовыми рисками опыт успешного руководства подразделением или направлением по взысканию долгов физических лиц не менее 3 лет, включая опыт управления коллективом численностью от 30 человек отличное знание российского законодательства в сфере банкротства физических лиц, гражданского процесса и исполнительного производства успешный опыт разработки и внедрения эффективных методик и инструментов взыскания задолженности способность вести переговоры высокого уровня, находить компромиссы и добиваться конструктивных решений навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия работа в крупнейшем банке России трудоустройство согласно ТК РФ дружный коллектив, лояльное руководство стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ бесплатная подписка Сберпрайм + корпоративная пенсионная программа.

Телефон: +7 495 1230440

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 5

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

ИП Парфенова Дарья Олеговна

ИНН: 7709969870

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник управления по финансовому оздоровлению физических лиц
ENTJ – Командир
Идеален для:
  • стратегического руководства
  • управления крупными проектами
  • стартапов
Характеристика:

Амбициозный, логичный, дальновидный. Стремится к контролю и оптимизации процессов ради достижения целей.