Начальник отдела корпоративной работы и имущественных отношений Хабаровск

Начальник отдела корпоративной работы и имущественных отношений

Хабаровский край, Город Хабаровск, Металлистов улица, 24

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Организовать работу и осуществлять руководство работниками отдела корпоративной работы и имущественных отношений. Обеспечивать своевременную подготовку, согласование и передачу на подпись обеими сторонами проектов договоров, соглашений в рамках своей компетенции. Обеспечивать соблюдение условий договоров по форме оплаты; Контролировать своевременность оплаты счетов по договорам, соглашениям в рамках своей компетенции. Обеспечивать своевременное поступление первичной бухгалтерской документации (счетов-фактур, счетов, актов приема-передачи, товарных накладных и др.) от Контрагентов к заключенным договорам, соглашениям. Обеспечивать на основании проведенного анализа данных технического учета объектов недвижимости подготовку материалов по приведению в соответствие правоустанавливающих документов на объекты недвижимого имущества и земельные участки. Производить расчет затрат по формированию Бизнес-плана и плана капитальных вложений на объекты недвижимого имущества. Вносить изменения в государственный кадастровый учет земельных участков. Выявлять потребности предприятия в дополнительных земельных участках. Обеспечивать проведение переговоров с представителями государственной власти и местного самоуправления по вопросам, связанным с государственной регистрацией прав на недвижимое имущество, принятием решений о предоставлении земельных участков в собственность, аренду (субаренду). Проводить подготовку документов, необходимых для регистрации: договоров аренды, субаренды, купля-продажа, договора ипотеки, право собственности на вводимый объект. Обеспечивать правовое сопровождение регистрации права собственности вводимых в эксплуатацию зданий, сооружений и земельных участков, вносить изменения в единый государственный реестр прав на объекты недвижимого имущества.

Телефон: +7(421) 279-50-16

Эл. почта: rabota.hnpz@ipc-oil.ru

Ирина Сергеевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 5

Требования к кандидату

Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет. Знание профильных нормативных документов (Постановления и Распоряжения Правительства РФ, Правительства Хабаровского края) и законодательных актов РФ. Знание порядка регистрации прав на недвижимое имущество и земельные участки. Знание порядка проведения кадастрового учета зданий и сооружений. Знание методик расчета арендных платежей за землепользование. Умение осуществлять расчеты затрат по формированию Бизнес-плана на объекты недвижимого имущества и земельные участки. Умение осуществлять подготовку справок, проектов претензий и материалов для ответов в Департамент муниципальной собственности г. Хабаровска, Департамент архитектуры, строительства и землепользования г. Хабаровска, Министерство имущественных отношений по Хабаровскому краю, Министерство строительства по Хабаровскому краю, Администрацию Хабаровского района Хабаровского края, КГБУ Хабкрайкадастр, Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (Росимущество), Росреестр. Навык проведения переговоров с представителями государственной власти и местного самоуправления по вопросам, связанным с государственной регистрацией прав на недвижимое имущество, принятием решений о предоставлении земельных участков в собственность, аренду (субаренду). Знание компьютерных и профильных программ (MS Office, Ecel, 1С предприятие, AutoCAD, Acrobad reader, СЭД ТЕЗИС ).

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

127000 - 160000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ННК-ХАБАРОВСКИЙ НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩИЙ ЗАВОД"

ИНН: 2722010040

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
P (Ригидность)
4 из 24
Доброжелательность, склонность к сотрудничеству, соблюдение социальных норм.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела корпоративной работы и имущественных отношений
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.