Специалист по кадрам Хабаровск

Специалист по кадрам

Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Краснофлотская улица, дом: Д.7;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист по кадрам

Навыки и знания

Ответственный подход к работе

Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организует систему движения документов по персоналу. Собирает и проверяет личные документы работников. Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. Доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения. Ведет учет рабочего времени работников. Регистрирует, ведет учет и осуществляет текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу и готовит к сдаче их в архив.

Телефон: +7(962) 286-08-50

Эл. почта: okmsch99@yandex.ru

Елена Васильевна Курылева

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

-дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Полный социальный пакет, санаторно - курортное лечение, компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Оплачивается

50000 - 60000 руб/мес

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МЕДИКО-САНИТАРНАЯ ЧАСТЬ № 99 ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА"

ИНН: 2727000624

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
7 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист по кадрам
ISFJ – Защитник
Идеален для:
  • работы в социальных службах
  • здравоохранении
  • образовании
Характеристика:

Заботливый, внимательный, ответственный. Старается помогать другим, придерживаясь традиций.