Начальник отдела по управлению государственным жилищным фондом Хабаровск

Начальник отдела по управлению государственным жилищным фондом

Хабаровский край, Город Хабаровск, Фрунзе улица, дом: 71;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Осуществляет ведение учета жилых помещений специализированного фонда (для детей-сирот, маневренного служебного). 3.1.4. Осуществляет техническое обслуживание, содержание и ремонт государственного жилищного фонда Хабаровского края, а также содержание и техническое обслуживание объектов недвижимости нежилого фонда Хабаровского края, переданных краевому государственному казенному учреждению Государственный жилищный фонд Хабаровского края 3.1.5. Осуществляет контроль за техническим состоянием, использованием и сохранностью государственного жилищного фонда Хабаровского края. 3.1.6. Осуществляет контроль за капитальным ремонтом жилищного фонда Хабаровского края, а также принимает участие в приеме выполненных работ. 3.1.7. Осуществляет контроль за подготовкой объектов жилищного фонда Хабаровского края к осенне-зимнему периоду. 3.1.8. Организует проведение технических осмотров жилищного фонда, с разработкой планов проведения капитального ремонта. Разрабатывает титульные списки на проведение соответствующих ремонтных работ на объектах и обеспечивает их выполнение.

Телефон: +7(421) 230-23-39

Эл. почта: gilfondkhv@mail.ru

Антоненко Ольга Анатольевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

- умение организовать работу в коллективе и строить межличностные отношения; - ведения переговоров и по выходу из конфликтных ситуаций; - умение планировать и рационально использовать свое рабочее время и рабочее время своих подчиненных; - умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям со структурными подразделениями Правительства края, органами местного самоуправления, организациями и предприятиями, населением по вопросам, отнесенным к компетенции начальника отдела; - аналитического мышления; - владение правилами делового письма; - владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; - контроля исполнения документов, их соответствия стандартам унифицированной системы делопроизводства, организационно-распорядительной документации; - организации труда и управления.

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Условия

Оплачивается

60000 - 80000 руб/мес

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЖИЛИЩНЫЙ ФОНД ХАБАРОВСКОГО КРАЯ"

ИНН: 2721140400

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела по управлению государственным жилищным фондом
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.