Главный специалист группы капитального строительства и реконструкции Хабаровск

Главный специалист группы капитального строительства и реконструкции

Хабаровский край, Город Советская Гавань, Кишиневская улица, 2

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Выполнение комплекса организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение исправного состояния оборудования СП "ТЭЦ в г.Советская Гавань", надежной, безопасной и экономичной его эксплуатации, проводимой с определенной периодичностью и последовательностью, при оптимальных финансовых, трудовых и материальных затратах; Планирование и организация производства капитального строительства, реконструкции, модернизации и технического перевооружения на объектах СП "ТЭЦ в г.Советская Гавань"; Организация и проведение работы, направленной на реализацию инвестиционных проектов в установленные сроки с надлежащим качеством, в соответствии с проектной документацией и техническими регламентами.

Телефон: +7(421) 386-42-47

Эл. почта: gergel-aa@dgk.ru

Гергель Анна Андреевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 6

Требования к кандидату

Высшее техническое/инженерно-строительное образование Стаж работы на руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

112000 - 173000 руб/мес

АО "ДГК" СП "Комсомольская ТЭЦ-2"

ИНН: 1434031363

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Главный специалист группы капитального строительства и реконструкции
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.