Директор Управления безопасности Дальневосточного банка (кадровый резерв) Хабаровск

Директор Управления безопасности Дальневосточного банка (кадровый резерв)

Хабаровский край, Город Хабаровск

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

В Управление безопасности открыт набор в кадровый резерв на должность Директора. Обязанности Обеспечивает надлежащий уровень безопасности объектов, сотрудников и клиентов на территории обслуживания территориального банка Отвечает за минимизацию репутационных потерь Банка и выявление фактов/предпосылок нанесения Банку экономического ущерба Организует работу по выявлению фактов мошенничества в отношении клиентов Банка и его подразделений со стороны третьих лиц Организует процесс оперативного реагирования и расследования инцидентов безопасности на территории обслуживания территориального Банка Обеспечивает проведение единой политики в вопросах технической укрепленности подразделений и объектов территориального банка и их оснащении современными системами безопасности Координирует и контролирует работу управлений безопасности головных отделений территориально банка Принимает участие в работе коллегиальных органов Банка Обеспечивает выполнение целевых показателей, установленных вертикали безопасности Представляет интересы и реализует права Банка по вопросам безопасности в органах государственной власти, правоохранительных и надзорных органах Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы Оказывает методическую помощь структурным подразделениям Банка Требования Образование • Высшее, техническое/финансовое/юридическое Опыт работы общий • 5-10 лет Опыт профильный • 3-5 лет Опыт руководства • от 3 лет Условия Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников Официальное оформление Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера Корпоративная пенсионная программа Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Телефон: 7 984 2606091

Команда рекрутмента Сбера

Перспективы и опыт

Требования к кандидату

Тип образования: Не указано

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир

ИНН: 7718620740

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
15 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Директор Управления безопасности Дальневосточного банка (кадровый резерв)
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.