Старший производитель работ Хабаровск

Старший производитель работ

Хабаровский край, Город Хабаровск, Топографический переулок, дом: Д. 12;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Производитель работ (прораб) (в строительстве)

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Подготовка к производству ремонтно-строительных работ на объекте производства работ; Управление и контроль качества ремонтно-строительных работ на объекте производства работ; Сдача и приемка выполненных ремонтно-строительных работ на объекте производства работ; Повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности при выполнении ремонтно-строительных работ на объектах производства работ; Руководство работниками при выполнении ремонтно-строительных работ на объектах производства работ; Осуществление мероприятий по охране труда, пожарной и промышленной безопасности; Осуществление контроля и мониторинга рационального использования выделенного транспорта.

Телефон: +7(421) 230-47-73

Эл. почта: o.rotanova@vodocanal.org

Ротанова Оксана Павловна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Высшее техническое образование по профилю деятельности; Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях от 5 лет;

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Специальность: Строительство

Условия

Оплачивается

100000 - 100000 руб/мес

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГОРОДА ХАБАРОВСКА "ВОДОКАНАЛ"

ИНН: 2700001300

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
4 из 24
Высокая искренность, открытость.
L (Ложь/Искренность)
4 из 24
Высокая искренность, открытость.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Старший производитель работ
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.