Специалист по кадрам Хабаровск

Специалист по кадрам

Хабаровский край, Город Амурск, Машиностроителей шоссе, дом: ДОМ 6;корпус: КОРПУС А;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист по кадрам

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Оформление приема, перевода работников; Оформление документов по изменению условий трудового договора; Оформление доплат за совмещение должностей и расширение зоны обслуживания; Ведение базы данных всех работников Общества в 1С КОРП; Подготовка и сдача отчётности в СФР ЕФС-1(СЗВ-ТД) при приеме и увольнении работников; Оформление и ведение личных карточек формы Т2 (вручную); Работа с кадровыми документами в системе КЭДО.

Телефон: +7(914) 157-99-23

Эл. почта: olga.khodakovskaya@rfpgroup.ru

Ходаковская Ольга Владимировна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Знания: ТК РФ, методические и нормативные материалы, касающиеся трудового законодательства и кадровой документации. Навыки: 1С ЗУП (ведение кадрового учета в полном объеме) Сдача отчетности в СФР по программе Контур Работа в КЭДО

Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура

Условия

Оплачивается

71976 - 71976 руб/мес

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АМУРСКАЯ ЛЕСОПРОМЫШЛЕННАЯ КОМПАНИЯ"

ИНН: 2721162072

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.

Главные качества:
  • Внимательность
  • Усидчивость
  • Аналитическое мышление
  • Точность
  • Структурированность
Чего стоит избегать:
  • Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
  • Проектов без чёткого алгоритма или требований
  • Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
10 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
12 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
12 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист по кадрам
ISFJ – Защитник
Идеален для:
  • работы в социальных службах
  • здравоохранении
  • образовании
Характеристика:

Заботливый, внимательный, ответственный. Старается помогать другим, придерживаясь традиций.