Начальник отдела капитального строительства Хабаровск

Начальник отдела капитального строительства

Хабаровский край, Город Советская Гавань, Набережная улица, 31а

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Готовить графики выполнения ПИР и СМР; Готовить предзакупочные документы в части ПИР и СМР (план закупок, расчет стоимости заказчика, типовой договор, список рассылки, предквалификационные данные и т.д.); Вести договорную работу на выполнение ПИР и СМР; Осуществлять технический надзор при строительстве и проведении ремонтных работ на предприятии; Осуществлять приемку и проверку документации по выполненным объёмам строительно-монтажных работ (КС-2, КС-3, КС-6); Организовывать получение разрешительной документации; Готовить документы для ввода ОФ капитального строительства, регистрации прав собственности.

Телефон: +7(421) 386-62-09

Мобильный телефон: +7(909) 805-91-01

Эл. почта: Svetlana.Zasoba@ipc-oil.ru

Засоба Светлана Ивановна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 6

Требования к кандидату

Высшее образования (специалитет, бакалавриат, магистратура) по направлению ПГС Знание программы Гранд-смета

Тип образования: Высшее образование — специалитет, магистратура

Специальность: Строительство и эксплуатация инженерных сооружений

Условия

Оплачивается

170000 - 180000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ННК-ГАВАНЬБУНКЕР"

ИНН: 2704012736

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник отдела капитального строительства
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.