Начальник сектора в отдел недвижимости Хабаровск
Начальник сектора в отдел недвижимости
Хабаровский край, Город Хабаровск
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Команда недвижимости и развития инфраструктуры в поисках Начальника сектора Обязанности Контроль и анализ работы сектора Разработка стратегии развития Проведение деловых переговоров Оформление прав на недвижимость и земельные участки Подбор оптимальных объектов недвижимости, соответствующих требованиям внутренних клиентов Подготовка и проведение сделок по купле-продаже объектов недвижимости Взаимодействие с органами и должностными лицами, участвующими в оформлении сделок с недвижимостью и сопутствующих процедур Составление установленной отчётности о проделанной работе Решение кадровых вопросов в секторе Требования высшее образование опыт работы в направлении недвижимости не менее 2 лет опыт руководящей работы не менее 1 года опыт наставничества и обучения персонала высокий уровень управленческой ответственности Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.
Телефон: 7 963 5632394
Команда рекрутмента Сбера
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
Тип образования: Не указано
Условия
Оплачивается
Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир
ИНН: 7718620740
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — знаковая система" проявляют интерес к работе с информацией: текстами, цифрами, кодами, чертежами, формулами. Им важны точность, структура, аналитическое мышление и возможность оперировать абстрактными знаками без привязки к живым объектам.
Они ценят логичность, системность, внимание к деталям и предпочитают анализировать, сопоставлять, обрабатывать данные.
- Внимательность
- Усидчивость
- Аналитическое мышление
- Точность
- Структурированность
- Работы, требующей постоянного эмоционального контакта с людьми
- Проектов без чёткого алгоритма или требований
- Сфер, где требуется быстрая импровизация без подготовки
- управления бизнесом
- работы в административной сфере
- юриспруденции
Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.