Заместитель директора по воспитательной работе Хабаровск
Заместитель директора по воспитательной работе
Хабаровский край, Город Хабаровск, Сергеевская улица, дом: Д.15;
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
1. Организует текущее и перспективное планирование внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и ее проведение. 2. Координирует работу учителей, классных руководителей, социального педагога, педагога-психолога и других непосредственно подчиненных работников. 3. Осуществляет систематический контроль за качеством воспитательного процесса, работой кружков, групп продленного дня и проведением внешкольных мероприятий; посещает внеклассные и внешкольные мероприятия, занятия кружков и групп продленного дня, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до сведения педагогов. 4. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации, контролирует правильное и своевременное ведение учетелями, классными руководителями, другими педагогами журналов групп продленного дня, классных журналов, другой документации. 5. Участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися, и т. д.
Телефон: +7(421) 248-06-87
Эл. почта: 1orlova_khv@mail.ru
Климова Ирина Александровна
Перспективы и опыт
Требуемый опыт в годах: 5
Требования к кандидату
Коммуникабельность, исполнительность, свободное владение комьютером и оргтехникой, умение писать сценарии, организация и проведение мероприятий для обучающихся. Отсутствие судимости.
Тип образования: Высшее-специалитет, магистратура
Специальность: учитель
Условия
Оплачивается
35904 - 50000 руб/мес

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 1 ИМЕНИ ГЕРОЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С.В.ОРЛОВА"
ИНН: 2725023760
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- медицины
- образования
- HR
Дружелюбный, заботливый, надёжный. Стремится создать комфортную и гармоничную среду.