Сервис-менеджер по работе с госструктурами Хабаровск

Сервис-менеджер по работе с госструктурами

Хабаровский край, Город Хабаровск, Карла Маркса улица, 58

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Менеджер

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

сопровождение и обслуживание Клиентов; взаимодействие с клиентами на повышение лояльности (переговоры, деловая переписка); подготовка расширенных актов сверки, расчетно-платежных документов, детализация начислений; формирование и согласование договоров, контроль исполнения сроков; введение и корректировка данных в информационных системах (билинговые системы); формирование и обработка заявок на проработку технической возможности и подключения/переключения Услуг; осуществление работы с дебиторской задолженностью.

Телефон: +7(932) 472-80-64

Эл. почта: mariya.myasnikova@ural.rt.ru

Сариева Мария Владимировна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

высшее образование; опыт сопровождения клиентов сегмента B2B/B2G (сервис); навык работы с клиентами по телефону (входящие, исходящие звонки); опыт выявления потребностей клиента; опыт ведения деловой переписки в соответствии с этикой; навык ведения переговоров, самопрезентации; уверенный пользователь ПК (Word, Excel обязательно, Outlook).

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

44530 - 71248 руб/мес

ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"

ИНН: 7707049388

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
L (Ложь/Искренность)
10 из 24
Вероятно приукрашивание себя, стремление казаться лучше — возможна недостоверность остальных шкал.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Сервис-менеджер по работе с госструктурами
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.