Инженер-энергетик Хабаровск

Инженер-энергетик

Хабаровский край

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии
Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойноеобеспечение производства электроэнергией и другими видами энергии; контроль за рациональным использованием энергетических ресурсов; Разработка графиков ремонта энергетических ресурсов; Участвует в разработке планов преспективного развития энергохозяйства; Руководит работниками подразделений порта, осуществляющими энергетическое обслуживание производства; Заключает договораы со сторонними организациями на снабжение порта электроэнергией, другими видами энергии, контролирует их выполнение.

Телефон: 4212677476

Эл. почта: okhabport@mail.ru

Специалист По Подбору Персонала

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в соответствущей профилю предприятия отрасли не менее 5-ти лет, группа допуска по электробезопасности до 1000В и свыше 1000В

Тип образования: Высшее образование

Условия

Социальный пакет Заработная плата определяется при собеседовании.

Оплачивается

60000 - 70000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАБАРОВСКИЙ РЕЧНОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"

ИНН: 2722011196

Подсказки от РПКО


Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов

Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
12 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
N (Нейротизм)
8 из 24
Спокойствие, эмоциональная устойчивость, высокая стрессоустойчивость.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
6 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.

Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Инженер-энергетик
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.