Начальник участка (в промышленности) Хабаровск

Начальник участка (в промышленности)

Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, дом: Д. 26А;

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Начальник рудника

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

Непосредственное руководство технологическим процессом работы подземного участка Контроль соблюдения правил безопасности и охраны труда, нормы и качества выполняемых работ Ведение технической документации Соблюдение правил и сроков сдачи отчетной документации, контроль, принятие мер по своевременному предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса

Телефон: +7(914) 418-75-75

Эл. почта: rabotarus@seligdar.ru

Чубова Наталья

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 3

Требования к кандидату

Знание технологии подземных горных работ, правил промышленной безопасности и охраны труда Навыки организации и управления производственными процессами Способность принимать эффективные управленческие решения в нестандартных ситуациях Лидерские качества, ответственность, внимательность к деталям Готовность к работе в сменном режиме и командировкам

Тип образования: Высшее образование — специалитет, магистратура

Условия

Оплачивается

250000 - 250000 руб/мес

АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛОВЯННАЯ РУДНАЯ КОМПАНИЯ"

ИНН: 2717017562

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — техника" проявляют интерес к устройству, проектированию, ремонту и эксплуатации машин, механизмов, технических систем.
Им важно видеть конкретный результат своей работы, разбираться в том, как работают сложные процессы, использовать знания в прикладных задачах.Они ценят логичность, точность, практическую пользу технологий.

Главные качества:
  • Техническое мышление
  • Практичность
  • Логика и системность
  • Любовь к инженерным задачам
  • Терпение в решении сложных проблем
Чего стоит избегать:
  • Монотонной гуманитарной работы без применения технологий
  • Работы, требующей постоянного эмоционального взаимодействия с людьми
  • Задач без чётких алгоритмов или конкретных результатов
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
14 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
E (Экстраверсия)
14 из 24
Гибкость: в зависимости от ситуации может быть как общительным, так и уединённым.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
8 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
5 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Начальник участка (в промышленности)
ESTJ – Управляющий
Идеален для:
  • управления бизнесом
  • работы в административной сфере
  • юриспруденции
Характеристика:

Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.