Заведующий отделением социального сопровождения Хабаровск
Заведующий отделением социального сопровождения
Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Сидоренко улица, дом: ДОМ 28;корпус: КОРПУС 3;
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Планирование, организация и контроль деятельности отделения, профилактика обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания граждан и деятельности по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании. Организация проведения оценки условий жизнедеятельности гражданина и обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, контроль за своевременностью и качеством составления акта оценки условий жизнедеятельности гражданина и обстоятельств, которые ухудшают или могут ухудшить условия его жизнедеятельности, в том числе обеспечение. Организация определения индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании, организация работы комиссии учреждения по оценке индивидуальной потребности граждан в социальном обслуживании. Организация инициативного подхода к работе с инвалидами в целях обеспечения полноценной реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов.
Телефон: +7(421) 753-02-77
Эл. почта: kcsonkoms_1@khv.gov.ru
Иванова Наталья Николаевна
Перспективы и опыт
Требуемый опыт в годах: 1
Требования к кандидату
Наличие справки об отсутствии судимости. Коммуникабельность, дисциплинированность, стрессоустойчивость
Тип образования: Высшее-бакалавриат
Условия
Оплачивается
58100 - 64600 руб/мес
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КОМСОМОЛЬСКИЙ-НА-АМУРЕ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"
ИНН: 2703086527
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- медицины
- образования
- HR
Дружелюбный, заботливый, надёжный. Стремится создать комфортную и гармоничную среду.