Территориальный управляющий в г. Хабаровск Хабаровск
Территориальный управляющий в г. Хабаровск
Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре
Тип занятости
Трудоустройство
Профессии
Навыки и знания
Сферы деятельности
Параметры
Описание вакансии
Мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата; Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования; График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье, время работы с 10.00 до 19.00; Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления; Релокационный пакет; Скидка у партеров Best Benefits. Требования: Опыт управления в сфере розничных продаж несколькими (от 5-ти) магазинов крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары); Оконченное высшее / средне-специальное образование (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»); Умение обучать и мотивировать персонал крупного подразделения; Опыт в работе с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек; Умение применять в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промо-мероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента); Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы); Обязанности: Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов; Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов; Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов; Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина; Контроль кассовой дисциплины в магазинах; Контроль проведения инвентаризаций в магазинах; Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов. Готовность к командировкам до 70% раб. времени.
Телефон: 7 914 4005593
Зеленская Анастасия Павловна
Перспективы и опыт
Требования к кандидату
Тип образования: Не указано
Условия
Оплачивается
Не указано - Не указано руб/мес

Детский мир
ИНН: 7718620740
Подсказки от РПКО
Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.
- Эмпатия
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Организаторские способности
- Умение работать в команде
- Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
- Чисто технических, однотипных задач
- Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
- управления бизнесом
- работы в административной сфере
- юриспруденции
Организованный, решительный, практичный. Отлично справляется с координацией людей и процессов.