Специалист по подбору персонала Хабаровск

Специалист по подбору персонала

Хабаровский край, 41А

Тип занятости

Трудоустройство

Профессии

Специалист по подбору персонала

Навыки и знания
Не указано
Сферы деятельности
Не указано
Параметры
Не указано
Описание вакансии

- Активный поиск, подбор и адаптация персонала; - Проведение первичных собеседований, запрос рекомендаций, оценка соискателей; - Взаимодействие по вакансиям с руководителями структурных подразделений; - Планирование и организация обучения; - Проведение обучения, тренингов, семинаров для персонала; - Контроль исполнения продавцами стандарта обслуживания - Организация корпоративных мероприятий.

Телефон: +7 4212 912070

Эл. почта: referent@ordvor.ru

Завирохина Светлана Николаевна

Перспективы и опыт

Требуемый опыт в годах: 1

Требования к кандидату

Тип образования: Высшее-бакалавриат

Условия

Оплачивается

Не указано - Не указано руб/мес

ТК МЯСНОЕ ДЕЛО

ИНН: 7702319337

Подсказки от РПКО

Желательный кандидат по методике Климова Е.А.
Описание:

Люди с доминирующим направлением "Человек — человек" проявляют интерес к взаимодействию, обучению, консультированию и поддержке других людей.Им важны живые коммуникации, возможность помогать, организовывать, вдохновлять и быть вовлечёнными в социальную жизнь.
Они ценят человеческие отношения, развитие личности, передачу знаний и опыта.

Главные качества:
  • Эмпатия
  • Коммуникабельность
  • Ответственность
  • Организаторские способности
  • Умение работать в команде
Чего стоит избегать:
  • Работы, предполагающей минимальный контакт с людьми
  • Чисто технических, однотипных задач
  • Изоляции и монотонности в профессиональной деятельности
Желательный кандидат по методике Айзенка EPQ
Шкала
Уровень (в баллах)
Комментарий
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
E (Экстраверсия)
16 из 24
Ярко выраженная экстраверсия: активность, общительность, энергичность, стремление к взаимодействию с окружающими.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
N (Нейротизм)
10 из 24
Эмоциональные колебания возможны при сильных раздражителях, в целом уравновешен.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
P (Ригидность)
5 из 24
Независимость мышления, критичность, иногда резкость в суждениях.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
L (Ложь/Искренность)
8 из 24
Лёгкая склонность к социально одобряемым ответам.
Желательный кандидат по методике MBTI
Оптимальные типы личности по MBTI для вакансии Специалист по подбору персонала
ESFJ – Наставник
Идеален для:
  • медицины
  • образования
  • HR
Характеристика:

Дружелюбный, заботливый, надёжный. Стремится создать комфортную и гармоничную среду.